Detachering en begeleiding
Als leer-werkbedrijf De Bolder detacheert, staat voorop dat iemand zichzelf mag zijn. Zo ook Erwin Oetelmans, bij Texel Vliegerhuis. Hij werkt er zomers, alweer voor het derde jaar.
WIE
Erwin is al jaren gek op vliegeren; hij weet er enorm veel van. Ook kan hij klanten – jong en oud – goed dingen uitleggen. Veel mensen zeggen ‘we wachten wel even’ als hij nog bezet is. Erwin ‘is wie hij is’. Zijn vorm van autisme omschrijft hij als: “Ik denk anders dan anderen. Ik bedenk oplossingen die anderen niet zien. Ook,” zegt Erwin, “houd ik van structuur en focus. Anders ‘voelt’ het niet goed.”
Detachering bij De Bolder draait om duurzaamheid;
thuis zijn op een bepaalde plek
Uitdaging
Eigenaar van Texel Vliegerhuis is Karim Ali. “Ik ben hartstikke blij met Erwin,” zegt hij. “We hebben met elkaar gemeen dat we gasten blij willen maken, dat is onze kracht. En onze passie voor vliegeren, natuurlijk. We hebben een klik. Erwin kan inmiddels zelf vliegers ontwerpen en aanpassen; dat is best knap. En hij is goed met de klanten. De uitdaging was dat we moesten ontdekken wat we aan elkaar hebben. We zijn nu eenmaal verschillende mensen. De Bolder is er voor ons als we eens op een ander spoor zitten. Die begeleiding is fijn. Erwin kan aan coach Alice vragen ‘wat vind jij?’ Zij checkt zo eens per maand hoe het gaat. Al met al: het gaat goed!”