Sinds ik me kan herinneren, hebben we bij Paal 9 een werknemer via leer-werkbedrijf De Bolder. Toen ik in 2002 strandpaviljoen Paal 9 overnam van de vorige eigenaar, kreeg ik er gratis een werknemer bij: Piet!
Piet was gedetacheerd vanuit De Bolder. Ik kon erg goed met hem overweg. Toen hij tien jaar geleden met pensioen ging, maakte hij zich zorgen over het feit dat niemand zijn werk zou overnemen. Simon de Jager werd zijn opvolger. Net als ik, een echte Hoornder. Op dat moment had hij verschillende baantjes. Ook werkte hij kortstondig bij Paal 9. Hij wilde graag bij ons aan de slag, voor vast. En ik had daar ook een goed gevoel bij. Wel leek het mij, met het oog op de lange termijn, slim om dit via De Bolder te regelen. Die samenwerking verliep heel soepel: De Bolder heeft Simon getest, waarna hij een Wsw (Wet sociale werkvoorziening)-indicatie heeft gekregen. Zo kwam hij in aanmerking voor een luwe arbeidsplaats. Sindsdien werkt hij fulltime en jaarrond bij ons.
Als je het Simon vraagt, dan zegt hij met een knipoog: “Ik werk hier al ruim acht jaar, met frisse tegenzin.” Simon stelt onder meer het terras op, veegt buiten en binnen, sorteert flesjes en afval en brengt oud papier weg. Deze taken zijn als het ware ‘weggepeld’ bij de taken van andere werknemers; zo ontstond voor Simon een fulltime functie. Uiteraard is er wat vaker tijd voor een kopje koffie. Wat het werk voor Simon extra leuk maakt, is dat hij hier ‘gezien’ wordt. Iedereen uit het dorp kent hem en komt voor het uitzicht en een praatje. Het sociale aspect is het meest belangrijk. Als je werkt, ben je meer mens. Zo simpel is het.
René Jager, ambassadeur De Bolder
Eigenaar Paal 9‘
